Töö- ja puhkeaja seaduse paragrahvi 13 lõike 1, paragrahvi 30 lõike 1 ja paragrahvi 31 alusel võimaldada töötajatele lisapuhkepäevi alljärgnevalt:
1. Nädalavahetusel toimunud riigieksamil komisjonis olemise eest – 1 lisapäev;
2. Põhikooli eesti keele, inglise keele ja matemaatika eksamitööde parandamise eest – kuni 3 lisapäeva;
3. Nädalavahetusel toimunud olümpiaadidel, konkurssidel ja muudel üritustel õpilastega kooli au eest väljas olemise eest – 1 lisapäev korra eest;
4. Doonoripäeval vere loovutamise eest – 1 lisapäev;
5. Õpilastega klassiekskursioonil olemise eest - iga puhkepäeva eest 1 lisapäev, iga oldud öö eest 1 lisapäev.
Töötajatele võib direktori käskkirjaga maksta palgafondist alljärgnevaid ühekordseid preemiaid ja toetusi:
1. jõulutoetust palgakomisjoni otsuse põhjal;
2. lisapreemiat õppeaasta lõpus õppealajuhatajate ettepanekul tulemusliku töö eest järgmistes valdkondades:
- olümpiaadid, võistlused, konkursid, uurimustööd, üritused
- klassijuhataja töö
- õpiabi toetamine
- õpetajate koolitamine
- projektitöö
- kutsevalikualane töö
- ainekomisjoni esimehe töö
- laulu- ja tantsupeol osalemine
- hoolekogu töös osalemine
- õppenõukogu sekretäri, atesteerimiskomisjoni sekretäri töö;
3. riigieksamite konsultatsioonide eest kuni 500 krooni;
4. riigieksamil üle 90 punkti saanud õpilase õpetajale 500 krooni.
Teised tunnustamise võimalused:
1. direktori käskkiri hea saavutuse eest;
2. 4., 9. ja 12. klasside juhatajatele õppeaasta lõpus raamat ja kooli tänukiri;
3. kõrgkoolis õppimise ajal õppetoetus;
4. tööjuubeli (alates 10-st tööaastast) puhul kooli tänukiri;
5. kooli teenete märk vastavalt Teenetemärgi statuudile.